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人才观
人才战略：
1、成为钟表行业的人才库。
2、员工待遇居于行业**水平。
核心理念：
1、“人”是较有价值的资源，“人”是创造价值的根本，关注人才成长。
2、公司能有今天的成就，关键是公司拥有一大批优秀人才。
3、公司所有的人力资源政策，都是基于开发“人”的潜能，激发“人”的主观能动性而制定的。
公司人才观：
1、目标保持一致，愿意且能够帮助持续达成目标的人，就是公司的人才。
2、培养锻炼的储备人才，定位未来的战略人才，解决问题的战术人才。
简历请发邮箱：hr@adminxx.com
联系电话：010-XXXX0000 张小姐
招聘职位
**商务代表（2名）
工作描述：
1、通过电话、电子邮件、及/或客户访问，销售产品、解决方案、服务、并供货。
2、协调产品及解决方案部门进行售前支持。
3、协调项目管理部门及客户遵循合同承诺完成交付、验收、及付款。
4、协调并管理渠道及合作伙伴遵循合作协议完成相关任务。
职位要求：
1、计算机、通信类工科专业或国际贸易等理科专业大专毕业以上学历。
2、较强的交流与沟通技巧，具备掌控交谈局面、开展和结束交谈的能力。
3、具有可核实的成就或销售潜质。
4、具备在快速变化环境中的工作能力。
人事招聘专员（2名）
工作描述：
1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续，考勤管理与相关文件存档。
2、编制员工工资报表，保证工资的按时发放。
3、解决与薪资管理相关的日常管理问题，向直接上级提供合理有效的建议。
4、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作。
职位要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业。
2、薪酬、绩效、员工关系模块实操经验，熟悉社保、公积金流程。
3、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作EXCEL等办公软件。
4、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。
简历请发邮箱：hr@adminxx.com
联系电话：010-XXXX0000 张小姐
